Відтепер працівники, діти яких не досягли 14 років і навчаються у школі онлайн, зможуть працювати дистанційно.
Відповідна норма передбачена законом, що удосконалює правове регулювання окремих питань надомної та дистанційної роботи. Законопроєкт ухвалений Верховною Радою і підписаний президентом України.
Згідно з документом, працівник за погодженням із роботодавцем зможе працювати на умовах дистанційної роботи у разі навчання його дитини віком до 14 років у закладі загальної середньої освіти за дистанційною формою здобуття освіти.
Підтвердженням права на дистанційну роботу є наказ керівника школи щодо дистанційного навчання в закладі освіти.
Дистанційна робота працівника може тривати під час періоду онлайн навчання дитини.
Автори закону зазначають, що врегулювання зазначеного питання позбавить батьків труднощів, що виникають під час необхідності одночасного перебування на роботі і дистанційного навчання дитини.