16 січня під головування директора фахового коледжу Юрія Садварі було проведено розширену нараду адміністративного апарату навчального закладу.

 

До обговорення було винесено ряд актуальних питань, а саме: про підсумки звіту керівника коледжу перед ректором за проведену роботу на протязі 2023 навчального року та основні завдання на 2024 рік, особливо по зміцненню фінансового стану та матеріально-технічної бази коледжу; про готовність відділень до початку навчальних занять у ІІ семестрі 2023/2024 н.р.; про існуючі особливості стипендіального забезпечення у ІІ семестрі та ряд інших важливих питань життєдіяльності коледжу.

Відкриваючи робочу нараду Юрій Садварі зробив наголос на нагадування завідувачам відділень про необхідність продовження роботи з ліквідації академічної заборгованості студентам денної форми навчання відділеннь; на проведенні аналізу та контролю оплати за надання платних освітніх послуг студентами, які навчаються за умов договору; продовження профорієнтаційної роботи шляхом створення робочих груп, центрів, включаючи студентів ІІ-ІІІ курсів фахового коледжу.

Марія Яцик, заступниця директора з навчальної роботи поінформувала учасників зібрання про терміни початку і завершення ІІ семестру 2023/2024 н.р. Акцентувала увагу, що дирекція коледжу планує розпочати навчання 12 лютого та запросити до аудиторій в очному форматі студентів 1,2,3,4 курсів.

Графік освітнього процесу вже розміщено для ознайомлення і найближчим часом буде на сайті коледжу, а розклад навчальних занять з’явиться на сайті 30 січня поточного року.

Для організованого старту семестру навчальній частині треба підготувати ряд наказів, включаючи графік відкритих лекцій, практичних занять, подекадний контроль за проведенням занять тощо.

Окрему увагу Марія Яцик звернула на якість викладання та навчально-методичне забезпечення вибіркових дисциплін. Завідувачі відділень, спільно з головами циклових комісій повинні перевірити готовність електронних навчальних дисциплін.

Секретар стипендіальної комісії Ярослава Росул поінформувала присутніх про особливості стипендіального забезпечення студентів денної форми навчання у 2 семестрі 2023/2024 н.р.

У коледжі планується виплачувати стипендію згідно затвердженого рішення педагогічної ради ліміту стипендіатів відділень, що складає 35 % студентів денної форми навчання, які навчаються за державним замовленням в розрізі відділень кожного курсу за певною спеціальністю.

З цього ліміту стипендіатів у ІІ семестрі до 10 % (цей ліміт затверджений рішенням педагогічної ради) матимуть право згідно чинного законодавства отримувати стипендію за особливі успіхи в навчанні на основі здобутого ними рейтингового балу.

Також на розширеній нараді було розглянуто та обговорено ряд інших важливих питань, шо стосуються організації освітнього процесу в фаховому коледжі ІІ семестру 2023/2024 н.р.

Підводячи підсумки робочої наради директор коледжу Юрій Садварі звернувся до всіх присутніх на нараді з побажаннями працювати гідно, напружено та бути готовими організовано розпочати навчальний процес для студентів фахового коледжу.

Дирекція коледжу

 

Європейська Рада схвалила рекомендації щодо забезпечення успішної цифрової освіти та навчання.

Так, стратегічним пріоритетом визнане сприяння розбудові високоякісної цифрової освітньої екосистеми, тобто щоб до 2030 року 80% населення ЄС у віці від 16 до 74 років мали принаймні базові цифрові навички.

Метою створення рекомендацій, розроблених Європейською комісією, є трансформація системи освіти й навчання для потреб цифрової епохи та заохочення людей використовувати технології творчо, відповідально, з розумінням того, як вони функціонують.

Водночас учителі визнані ключовими суб’єктами успішної цифрової трансформації, тому уряди країн-членів ЄС мають надавати педагогам комплексну підтримку задля сталого професійного розвитку, набуття необхідних навичок і компетентностей.

Також пропонується приділяти увагу інтеграції цифрових технологій у навчання та їх використанню, починаючи з дошкільної освіти; розвитку цифрових освітніх інструментів, зокрема й із застосуванням штучного інтелекту; підвищенню обізнаності вчителів у кібербезпеці та розбудові мережі інтернет і цифрової інфраструктури загалом.

Очікується, що кожні п’ять років Європейська Комісія формуватиме звіт за результатами моніторингу виконання рекомендацій у країнах-членах ЄС.

Фінансова та адміністративно-господарська діяльність УжНУ в 2023 році

Загальний бюджет університету складається із коштів загального та спеціального фонду.

Дохідна частина загального фонду – це виділені державою асигнування на підготовка кадрів за держзамовлення та наукову діяльність.

Дохідна частина спеціального фонду наповнюється за рахунок надходжень структурних підрозділів університету, отриманих від надання освітніх, наукових та інших послуг. Кошторис доходів і видатків ДВНЗ «УжНУ» (програма «Підготовка кадрів ВНЗ ІІІ-ІV рівнів акредитації» та «Виплата академічних стипендій студентам (курсантам) вищих навчальних закладів») по загальному фонду на 2023 рік становив 257,1 млн. грн., фактичні надходження спеціального фонду – 415,7 млн. грн. Порівняно з попереднім роком обсяги надходжень загального фонду (257,1 млн. грн.) зменшилися на 13,3%, що на 39,4 млн. грн. менше, ніж у 2022 році (2022 р. – 296,5 млн. грн.; 2021 р. – 287,5 млн. грн.). Обсяги надходжень спеціального фонду в 2023 році склали 415,7 млн. грн., що на 23,4 % (78,9 млн. грн.) більше, ніж у 2022 році (2022 р. – 336,8 млн. грн., 2021 р. – 314,6 млн. грн.).

Вже шість років поспіль надходження спеціального фонду перевищують обсяги надходжень загального фонду.

У 2023 році обсяги надходжень спеціального фонду перевищили обсяги надходжень загального фонду на 158,6 млн. грн. Постановою Кабінету Міністрів України від 27 серпня 2010 року № 796 «Про затвердження переліку платних послуг, які можуть надаватися навчальними закладами, іншими установами та закладами системи освіти, що належать до державної і комунальної форми власності» передбачено можливість залучення додаткових джерел фінансування.

Впродовж звітного періоду ДВНЗ «УжНУ» отримав кошти за такі платні послуги: освітні послуги, в т.ч. від навчання студентів-іноземців; надання приміщень та майна в оренду; плата за проживання в гуртожитку; плата за користування спортивно-оздоровчим комплексом; послуги їдальні; проведення конференцій; отримання грантів; плата за послуги автошколи, спонсорська та благодійна допомога.

Структура фактичних надходжень спеціального фонду у 2023 році згідно бухгалтерської звітності включала : − плату за навчання 393,3 млн. грн. (з них оплата за навчання іноземних студентів – 128,15 млн. грн.); − надходження від додаткової господарської діяльності (плата за гуртожитки, послуги за користування спортивно-оздоровчим комплексом, проведення конференцій та ін.) – 21,9 млн. грн. (2022 рік - 15,3 млн. грн.); − надходження від здачі в оренду майна – 0,4 млн. грн. (2022 рік - 0,5 млн. грн.)

Протягом 2023 року на фундаментальні та прикладні дослідження надійшло коштів. − по загальному фонду на суму 8,8 млн. грн.; − по спеціальному фонду на суму 1,3 млн. грн. Порівняно з 2022 роком обсяги надходжень загального фонду зменшились на 1,1% (2020 р. – 11 млн. грн., 2021 р. – 9,97 млн. грн., 2022 р. – 8,9 млн. грн. ), а спеціального фонду збільшились на 18,2 % (2020 р. – 1,9 млн. грн.; 2021 р. – 2,06 млн. грн., 2022 р. – 1,1 млн. грн.).

Витрати загального фонду по програмах «Підготовка кадрів ВНЗ ІІІ-ІV рівнів акредитації» та «Виплата академічних стипендій студентам (курсантам) вищих навчальних закладів») становили 257,1 млн. грн., що на 39,2 млн. грн. менше, ніж у 2022 році. Річний стипендіальний фонд університету на 2023 рік склав 52,6 млн. грн., з якого за звітний період було спрямовано; ●на виплату стипендії студентам – 34,2 млн. грн.; на виплату стипендії аспірантам та докторантам – 18,3 млн. грн.; ● на виплату грошової винагороди – 0,15 млн. грн.;

На соціальні виплати виділено 2,2 млн. грн.:

● харчування дітям-сиротам та дітям, позбавленим батьківського піклування – 1,7 млн. грн.;

●соціальна допомога та допомога на придбання навчальної літератури, обмундирування для дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування – 0,4 млн. грн.;

●одноразова адресна грошова допомога при працевлаштуванні дітям-сиротам та дітям, позбавленим батьківського піклування – 0,06 млн. грн.

Протягом 2023 року стипендію в середньому отримували 1 586 осіб, з них 1 375 студентів, 198 аспірантів, 13 докторантів. За рахунок загального фонду по програмі «Надання компенсації закладам, підприємствам, установам та організаціям державної та приватної форми власності, у приміщеннях (будівлях) яких в умовах воєнного стану на безоплатній основі розміщувалися тимчасово переміщені особи» в 2023 було профінансовано оплату комунальних послуг у сумі 3,4 млн. грн.

Витрати загального фонду по програмі «Навчання, стажування, підвищення кваліфікації студентів, аспірантів, науково-педагогічних та педагогічних працівників за кордоном, підвищення кваліфікації науково-педагогічних працівників, керівних працівників і спеціалістів харчової та переробної промисловості та агропромислового комплексу, медичних та фармацевтичних кадрів»становили 5,8 млн. грн., що на 20,7 % більше, ніж у 2022 році.

Витрати спеціального фонду за програмою «Підготовка кадрів ВНЗ ІІІ-ІV рівнів акредитації» становили 396,5 млн. грн., що на 98,4млн. грн. більше, ніж у 2022 році.

Видатки на відрядження у 2023 році склали 936,7 тис. грн.

За рахунок надходжень спеціального фонду університету протягом 2023 року було проведено капітальних видатків на суму 24,1 млн. грн., а саме: - комп’ютерне обладнання та обладнання для навчальних та наукових цілей – 11,3 млн. грн.; - підручники для поповнення бібліотечного фонду – 0,9 млн. грн.; - капітальні ремонти (без врахування проєкту«Вища освіта України») – 7,6 млн. грн.; - реконструкція та реставрація об’єктів – 4,3 млн. грн.

У рамках реалізації проєкту «Вища освіта України» в 2023 році було профінансовано капітальні ремонти на суму 70, 2 млн. грн.: 1) «Капітальний ремонт навчально-лабораторного корпусу А, Б, В на вулиці Університетській, 14, навчально-лабораторного корпусу Г на вулиці Університетській,14 (корпус Г)»: - 29 431 377,10 грн. (кошти міжнародного кредиту); - 5 886 275,42 грн. (ПДВ, співфінансування Університету). 2) «Капітальний ремонт будівлі студентського гуртожитку на вулиці Університетській ,12»: - 29 042 481,51 грн. (кошти міжнародного кредиту); - 5 808 496,30 грн. (ПДВ, співфінансування Університету). Встановлення розмірів посадових окладів працівників ДВНЗ «УжНУ» відбувається згідно з постановами Кабінету Міністрів України і наказу Міністерства освіти і науки України від 26 вересня 2005 року №557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників». Відповідно до Закону «Про Держбюджет України на 2022 рік» відбулося підвищення мінімальної заробітної плати з 6 500 грн., яка була встановлена у грудні 2021 році, на 6 700 грн. з жовтня 2022 року. та протягом 2023 року. Заборгованості з виплати заробітної плати і стипендії університет немає.

На виконання ст. 57 Закону України «Про освіту» протягом 2023 року науково-педагогічним працівникам університету виплачено матеріальну допомогу на оздоровлення на загальну суму 11 млн. 607 тис. грн. (2017 – 5 млн. 595,5 тис. грн., 2018 р. – 6 млн. 287,4 тис. грн., 2019 р. – 7 млн. 901 тис. грн., 2020 р. – 8 млн.804 тис. грн.. 2021р. – 10 млн.872 тис.грн., 2022р.- 11 млн. 605 тис. грн.).

У 2023 році на підставі пропозицій керівників структурних підрозділів університету за сумлінне та якісне виконання посадових обов’язків, високий професіоналізм, компетентність, ініціативність у роботі, відсутність порушень виконавської і трудової дисципліни, особисті успіхи у науковій, навчальній та методичній роботі, з нагоди визначних дат премійовано працівників університету в сумі 18 млн.

832 тис. грн., що на 7 млн. 596 тис. грн. більше порівняно з 2022 роком. За підсумками 2023 року та до новорічних свят всі штатні працівники університету були премійовані на загальну суму 10 млн. 409 тис грн.

На виплату матеріальної допомоги учбово-допоміжному та адміністративно-обслуговуючому персоналу в 2023 році виділено 3 млн. 165 тис. грн. що на 965 тис. грн. більше у порівнянні з 2022 роком.

Університет у 2023 році продовжив започатковану традицію преміювання авторів та авторських колективів за наукові дослідження, опубліковані у виданнях, які індексуються в БД Scopus та WoS та патенти. Загальна сума премій у звітному році становила 3 млн. 102,8 тис. грн. (2022 р. – 2 млн. 780 тис. грн., 2021 р. – 1млн. 716,2 тис. грн. , 2020 р. – 1 млн. 384 тис. грн.; 2019 р. – 663,0 тис. грн.; 2018 р. − 606,0 тис. грн.). Також у 2023 році університетом було проведено рейтингове оцінювання науково-педагогічних працівників, за результатами якого до посадового окладу працівників, які увійшли до загальноуніверситетського рейтингу встановлено 15%-ву надбавку. Загальна сума виплат у 2023 році склала 1 млн. 309,6 тис. грн.

У 2022 році ця сума склала 854,4 тис. грн. Протягом 2022/2023 навчального року були виплачені надбавки науково-педагогічним працівникам університету, які забезпечують освітній процес іноземним студентам на англійській мові на загальну суму 14 млн. 542,7 тис. грн. (2019/2020 р. – 8 млн.068 тис. грн., 2020/2021р. – 12млн.787 тис. грн., 2021/ 2022 – 8 млн. 816, 2 тис. грн.).

Незважаючи на повномасштабне вторгнення росії на територію України та оголошення воєнного стану, керівництво університету приділяло значну увагу щодо створення належних умов для проведення освітнього процесу, наукових досліджень, поліпшення умов праці співробітників та умов проживання студентів.

У звітний період, коли в країні енергетична криза, систематичне відключення електрозабезпечення, господарська частина університету зазнала істотних випробувань.

Ремонтно-будівельною групою протягом 2023 року виконані значні обсяги ремонтно-будівельних робіт з поточних та аварійних ремонтів, усього реалізовано близько 50-ти різнопланових проєктів (ремонт приміщень, покрівель, конструктивних елементів тощо), площею 2945,5 м2. Службою головного інженера протягом року проведено обслуговування мереж газопостачання на 26-ти об’єктах університету та укладено зі спеціалізованими організаціями договори на постачання та розподіл природного газу для підрозділів університету та гуртожитків.

Протягом року постійно приділялась увага системам теплопостачання для забезпечення функціонування корпусів і гуртожитків університету. Службою головного енергетика виконувалися роботи по обслуговуванню електричного обладнання з метою підтримки в працездатному стані трансформаторних підстанцій, силових кабельних ліній, внутрішніх мереж будівель, систем обліку електроенергії на об’єктах університету.

Станом на сьогодні електрогосподарство УжНУ налічує 55 точок закупівлі електричної енергії (лічильників), на яких знаходиться близько 8 300 одиниць електрообладнання загальною потужністю 1,5 МВт.

У поточному році університет спожив близько 4,4 млн. кВт*год. електричної енергії, 60% з якої використовується на опалення приміщень факультетів. А заміна електромереж на сучасні енергозберігаючі дало економію електроенергії на 4%.

Цього року університет вперше використав електричну енергію власного виробництва (електроенергія сонячних панелей на даху факультету здоров’я та фізичного виховання).

Встановлена сучасна енергоощадна система освітлення у будівлях біологічного факультету та навчально-науковому інституті хімії та екології, завдяки чому значно скоротилось споживання електроенергії (кВт*год). Відділом капітального будівництва та технічної експлуатації за період з 01 січня до 31 грудня 2023 року виконано ремонтні роботи на 6 897 430,08 грн.

З самого початку повномасштабного вторгнення Росії в Україну студентське містечко УжНУ приймає активну участь у наданні допомоги ВПО з урахуванням потреб студентів.

За місяці війни гуртожитки студмістечка надали безкоштовно ліжко-місце ВПО в загальній кількості біля 4000 осіб.

Переважна частина людей, які проживали та проживають – це Харківська, Донецька, Луганська, Запорізька, Херсонська, Чернігівська, Сумська області. Адміністрація студмістечка разом із волонтеріатом УжНУ та залучивши інші волонтерські організації організували покращення умов проживання ВПО та студентів, серед яких понад 70 є вихідцями з місць бойових дій та окупованих територій.

У гуртожитках студмістечка для проживаючих організовано надання психологічної та юридичної допомоги.

Інформаційно-видавничий центр

Як зазначив ректор УжНУ Володимир Смоланка, у 2023 році в УжНУ вперше за історію університету навчається більше 17 тисяч студентів.

Також в університеті - стала динаміка росту кількості студентів. Для порівняння в УжНУ у 2022 році навчалося 16477 студентів, у 2021 році - 14460 студентів. Щодо результатів вступної кампанії у 2023 році, то на бакалаврат (магістратуру медичного та фармацевтичного спрямування) зараховано 3177 студентів, на магістратуру – 1482 студенти.

Наразі в Ужгородському національному університеті реалізуються 192 освітніх програм на першому (бакалаврському), другому (магістерському) та третьому (освітньо-науковому) рівнях вищої освіти та 7 освітніх програм фахової передвищої освіти у Природничо-гуманітарному фаховому коледжі університету.

На початку лютого 2023 року в УжНУ створили новий структурний підрозділ – Навчально-науковий центр підвищення кваліфікації.

Всього з 1 лютого 2023 року центром підвищено кваліфікацію і проведено навчання 2841 особи.

Активно УжНУ працює в сфері електронного навчання.

Для забезпечення освітнього процесу використовуються Google Workspace for Education, Microsoft та Moodle.

У рамках співпраці МОН та Google для підтримки освітнього процесу в університеті протягом останніх двох років використовувалася ліцензія Google Workspace for Education: Teaching and Learning Upgrade, яка дала можливість здійснення відеозапису зустрічі у Google Meet; створення опитування під час онлайн зустрічі; функцію розподілу учасників онлайн зустрічі на сеанси підгруп для обговорення; “Запитання й відповіді”; відстеження присутніх та автоматичне збереження інформації про зустріч.

У навчальному процесі активно застосовуються сервіси Gmail, Meet, Drive, Chat, Classroom та інші.

Станом на кінець 2023 року в домені uzhnu.edu.ua створено понад 23 тис. облікових записів Google для викладачів, співробітників та студентів університету (на початок 2020 року – близько 2400, а з 2021 – понад 20000).

Інформаційно-видавничий центр

Соціальні ін Структурними підрозділами, які активно впроваджують соціальні інновації у діяльність університету, реалізують пріоритети Політики стійкості та сталого розвитку УжНУ є Центр інновацій та розвитку, Центр сталого розвитку та Центр гендерної освіти – йдеться у звіті ректора Володимира Смоланки про роботу УжНУ у 2023 році.

Зокрема Центр інновацій та розвитку упродовж 2023 року став ініціатором та виконавцем багатьох соціальних проєктів, які позитивно вплинули на позиціонування УжНУ у громадському житті територіальної громади Ужгорода, Закарпатської області, України загалом.

Зокрема, двотижневе стажування студентів УжНУ в структурних підрозділах міської ради та підписання Меморандуму про співпрацю з Державною екологічною інспекцією.

Також упродовж року було проведено низку заходів спрямованих на підвищення значущості політики соціальної інклюзії в житті університету – інтерактивну лекцію «Соціальна інклюзія як суспільна норма», симуляційну гру «Єдність в різноманітті», круглий стіл «Єдність у різноманітті: міжетнічна згуртованість як чинник стійкості України», інтерактивну освітню виставку «Ментал Трек».

До найбільш вагомих результатів діяльності ЦІР у 2023 році належить проведення аудиту безбар’єрності ДВНЗ «УжНУ», організацію збору коштів для придбання реабілітаційної бігової доріжки для Центру медичної реабілітації та паліативної допомоги дітям «Діва Марія» (Обласний будинок дитини в м. Свалява).

У межах реалізації соціального компоненту Політики стійкості та сталого розвитку, були проведені XR-виставка «Справжні причини війни, або як працює російська пропаганда», фотовиставка до річниці з дня створення університету «УжНУ в обличчях та деталях», дискусійні лекції на тему «Сексуальні відносини, як один із найважливіших способів комунікації у парі», «Що потрібно молоді знати про домашнє насильство та куди звертатися по допомогу».

Важливим аспектом функціонування сучасного університету є екологічний напрямок. Зокрема, упродовж червня-вересня 2023 року було ініційовано та організовано підписання Меморандуму про взаємодію та співпрацю між УжНУ та Станцією заготівлі вторсировини «Проєктна, 3» та ГО «Зелений Варош». У межах цієї інституційної співпраці було встановлено 3 комплекти пластикових зовнішніх сортувальних контейнерів в корпусах УжНУ та 14 паперових внутрішніх контейнерів (пластик, скло, папір) на факультетах університету; проведено ознайомчо-інформаційних лекцій про сортування відходів та збереження екології, розроблено відповідні екологічні памятки, проведено еко-пікнік, акції «Здай макулатуру-допоможи Збройним силам України», «Батарейка здавайся» для організації збору батарейок для утилізації.

Співробітники ЦІР залучалися до слухань Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів «Забезпечення конституційних прав і свобод громадян України підрозділами соціального захисту населення в регіонах», обговоренні підсумків впровадження Національної стратегії із створення безбар’єрного простору в Україні у 2023 році, участі у презентації «Новий план дій України в рамках Партнерства “Відкритий Уряд”: що заплановано та як долучитися до реалізації», дослідження «Оцінка потреб та прийняття рішень: кращі практики та досвід в Україні». Важливим пріоритетом діяльності ЦІР є розробка рекламної продукції та просування позитивного іміджу УжНУ. Центр проводив організаційну та координаційну роботу в питаннях підготовки рекламних матеріалів та брав активну участь у формуванні корпоративного стилю університету. Зокрема, 19 грудня 2023 року Вчена рада УжНУ затвердила брендбук університету. Центр сталого розвитку УжНУ у 2023 році продовжив роботу з реалізації міжнародних та державних програм для сталого розвитку, а також активізації науково-дослідної діяльності в Ужгородському національному університеті з цього напрямку. Зокрема, ЦСР був одним із ініціаторів та розробників Політики стійкості та сталого розвитку УжНУ, як була прийнята у лютому 2023 року.

У межах її реалізації представники ЦСР виступили координаторами у Закарпатській області та в місті Ужгород акції «Озеленення планети» і висадження дерев в парках та прибудинкових територіях ОСББ, а також на територіях біля гуртожитків УжНУ. Досвід ЦСР у сфері сталого розвитку сприяв співпраці з відділом міжнародних зв’язків УжНУ у підготовці та зборі інформації для участі у міжнародних рейтингах.

Упродовж року були проведені тренінги та навчання з громадянської освіти, сталого розвитку, ефективних комунікацій, лідерства, механізмів участі у процесі прийняття рішень у громадах та державі та ненасильницької комунікації для різних категорій громадян, зокрема для шкільної та студентської молоді, а також вчителів (через освітній сайт Всеосвіта та навчально-науковий центр підвищення кваліфікації ДВНЗ “УжНУ”). Традиційно одним з пріоритетів ЦСР є організація студентських дебатів разом з ВІ «Активна громада» на регіональному рівні і підготовка учасників до загальнонаціонального турніру.

Як результат, команда студенток з ПГФК УжНУ зайняли у грудні 2023 р. третє місце серед студентів України. ЦСР виступив співорганізатором літнього табору IT for Kids для дітей ужнівців за підтримки міжнародної гуманітарної організації “Людина в біді» (Словацька Республіка) у співпраці з Центром інформаційних технологій ДВНЗ “УжНУ” та ГО «Мегасоціум».

Директорка ЦСР Ганна Мелеганич є активною учасницею розробки стратегічних документів розвитку громад Закарпатської області, регіону в цілому.

Зокрема, брала участь робочих групах щодо актуалізації Стратегії розвитку міста Ужгород та Стратегії розвитку Закарпатської області до 2027 року. Була налагоджена також співпраця з Ужгородською міською радою. Завдяки зусиллям та активності ЦСР Ужгородському національному університету вдалося налагодити співпрацю з Девіс Центром Гарвардського університету для підтримки ініціатив науковців УжНУ та організувати візит представника Девіс центру проф. Деніела Епстейна.

Таким чином, упродовж 2023 року завдяки активній та креативній інформаційній політиці, реалізації Політики стійкості та сталого розвитку, участі працівників у громадському житті регіону Ужгородський національний університет підтвердив свій статус як провідного майданчика для реалізації ініціатив громадського суспільства, інноватора у сферах сталого розвитку, гендерної рівності. Волонтерський рух в Україні у світі вважають явищем унікальним. У надзвичайно складний період саме цей рух об’єднав суспільство, створив дієву структуру громадських організацій, груп людей, готових взяти на себе вирішення найбільш нагальних і болючих проблем. Ситуація, що склалася, стала поштовхом до юридичного оформлення волонтерського руху в нашому університеті, 1 квітня 2022 р. була зареєстрована громадська організація «Волонтеріат ДВНЗ «Ужгородський національний університет».

Якщо на початку активних бойових дій університет намагався задовольнити нагальні потреби потоку вимушених переселенців, розселених в гуртожитках УжНУ, то з відносною стабілізацією ситуації у 2023 році перейшли до проєктів, спрямованих на надання сталих соціальних, гуманітарних, освітніх послуг для вразливих верств населення, в тому числі ВПО, а саме:

● Надання соціальної підтримки для ВПО та сприяння їх інтеграції у приймаючі громади;

● Сприяння інтеграції дітей з числа вимушених переселенців в тому числі у сфері освіти, виховання, організація якісно проведеного дозвілля;

● Забезпечення умов навчання та роботи для науковців, педагогів, студентів з числа ВПО, просвітницькі заходи;

● Підтримка дітей з обмеженими можливостями, які потребують тривале лікування та/або реабілітацію;

● Підтримка поранених бійців ЗСУ на етапі лікування та реабілітації.

Фінансування проєктів здійснюється за рахунок залучення коштів українських та міжнародних грантодавчих організацій: За підтримки Вишеградського фонду, Fondation de France та Карпатського фонду Україна запущено та успішно діє дитячій простір для діток з числа вимушених переселенців, що проживають у гуртожитках університету.

За фінансування фонду COFRA та Карпатського фонду Україна запущено та вдало реалізується проєкт «Створення коворкінг-простору для організації цілісного, гармонійного, професійного середовища життєдіяльності переміщених осіб» спрямований на покращення умов навчання студентів та роботи науковців, педагогів з числа вимушених переселенців. Крім забезпечення технічними засобами проєктом передбачена і освітня складова.

Один з наймасштабніших проєктів здійснюється за підтримки благодійної гуманітарної організація з прав дитини Міжнародної федерації Terre des Hommes.

Проєкт “SMILE – Підтримка дітей, молоді та їхніх сімей під час кризової ситуації в Україні” спрямований на допомогу дітям та сім’ям ВПО, які наразі перебувають на Заході України, шляхом створення просторів, дружніх до дітей, та надання психосоціальної підтримки.

За підтримки Благодійного фонду «Жовто блакитні крила» було створено «Коворкінг-простір для розвитку психосоціальних навичок у внутрішньо- переміщених діток з тимчасово окупованих регіонів України та міст де відбуваються активні військові дії». Відремонтовано та облаштовано приміщення на базі університетського гуртожитку, де проживають внутрішньо переміщені дітки та студенти з окупованих територій. Важливою складовою діяльності Волонтеріату є допомога ЗСУ. Завдяки власним зусиллям (організація благодійних концертів, виставок, ярмарок ітд.), нашим закордонним партнерам, громадським організаціям Karpatská nadácia, Podaj dalej (Словаччина), Kárpátok alapítvány (Угорщина) та волонтерам з Бельгії, Нідерландів, Угорщини, Словаччини, Румунії та інших країн вдається забезпечувати бійців кількох підрозділів маскувальними та протидроновими сітками, генераторами, спальниками, наметами, мастилом, а завдяки Словацькій асоціації ковалів на передову потрапляють такі необхідні там скоби для зведення бліндажів, інструменти, печі-буржуйки.

На останніх зборах до організації приєдналося чимало слухачів молодших курсів, які одразу включилися у різні сфери роботи від озеленення територій навколо корпусів та гуртожитків УжНУ до участі у різноманітних благодійних заходах, тренінгах, семінарах.

Додатковою мотивацією для студентської молоді стало рішення Вченої ради університету про нарахування балів до стипендіальних рейтингів за активну волонтерську роботу.

Незважаючи на нетривалий час існування, організація знана в регіоні та за його межами. Є активним учасником соціальних ініціатив, конференцій, круглих столів та ініціатором волонтерських заходів.

Волонтеріат УжНУ є членом Координаційної ради з питань ВПО в Закарпатській області та входить до Коаліції 1325-Жінки, мир, безпека. Інформаційно-видавничий центр

Як зазначив ректор УжНУ Володимир Смоланка на Конференції трудового колективу УжНУ, університет посідає провідні позиції серед українських університетів за іншими міжнародними рейтингами: 12 місце – у QS World University Rankings: EECA, 8 місце – у GreenMetric World University Rankings, 15 місце – у рейтингу Webometrics, 18– у SciVerse Scopus.

«Працюючи в умовах регулярних сповіщень про повітряні тривоги, проводів в останню земну путь полеглих на полі бою земляків – у тім числі й своїх нинішніх студентів, випускників попередніх років, членів родин працівників університету, УжНУ вдалося вперше увійти до переліку тисячі найкращих університетів світу за версією престижного світового рейтингу The World University Rankings та посісти 12 сходинку серед українських університетів, що рейтингуються» - наголосив Володимир Смоланка.

Інформаційно-видавничий центр

Серед важливих стратегічних завдань Ужгородського національного університету є його інтегрування в єдиний європейський науковий простір.

Основною метою наукової, науково-дослідної та інноваційної діяльності в університеті є здобуття нових знань шляхом проведення наукових досліджень і розробок та їх спрямування на створення і впровадження нових конкурентоспроможних технологій, видів техніки, матеріалів тощо для забезпечення інноваційного розвитку в регіоні – йдеться у звіті ректора Володимира Смоланки про роботу університету у 2023 році.

У 2023 році науковці університету, відповідно до пріоритетних напрямів розвитку науки і техніки, виконували 11 наукових робіт (7 фундаментальних, 2 прикладні та 2 наукові роботи молодих вчених) за рахунок коштів державного бюджету з річним обсягом фінансування 8 млн. 776 тис. 040 грн. (фундаментальні – 4876,040 тис. грн., прикладні – 900,000 тис. грн., наукові роботи молодих вчених – 3000,000 тис. грн).

У 2023 році, за результатами проведеного конкурсного відбору, розпочалося виконання 3 проєктів науково-дослідних робіт на загальну суму 2450,000 тис. грн., які фінансувалися за рахунок коштів загального фонду державного бюджету.

Крім того, у звітному році науковими та науково-педагогічними працівниками виконувалися госпдоговори, договори на проведення клінічних досліджень, грантова угода та міжнародні проєкти з річним обсягом фінансування 4 млн. 676 тис. 541 грн. Упродовж 2023 року в Ужгородському національному університеті було організовано і проведено 86 наукових заходів.

Серед них 17 всеукраїнських конференцій, 42 міжнародних конференцій, 5 всеукраїнських конференцій молодих вчених та студентів, 2 міжнародних конференцій молодих вчених та студентів, 2 наукових круглих столів, 6 наукових шкіл. Науково-педагогічні працівники УжНУ упродовж 2023 року стали авторами 33 патентів України на винахід та корисну модель.

У 2023 році з метою стимулювання інноваційної та підприємницької активності у середовищі студентів та молодих вчених відбувся щорічний конкурс «Cтартап – УжНУ: Інновації заради майбутнього!»

Інформаційно-видавничий центр

У четвер, 18 січня, у великій залі ректорату УжНУ розпочалося засідання Конференції трудового колективу УжНУ. Ключовим питанням є звіт ректора Володимира Смоланки про роботу у 2023 році.

Розпочалася конференція із різдвяного вертепу, який виконав колектив студентів Української академії лідерства та виконання Державного гімну України.

На початку роботи конференції ректор УжНУ Володимир Смоланка урочисто вручив почесну медаль ім. К. Д. Ушинського від Української академі

ї педагогічних наук доценту кафедри хірургічних дисциплін УжНУ Юрію Фатулі. Відкриваючи конференцію трудового колективу Володимир Смоланка зазначив: «Останні чотири роки університет працює в складних умовах, спочатку пандемії, потім - підступної російської агресії. Наш колектив працює стабільно, ефективно та не втрачає набутого темпу».

Упродовж минулого 2023 року Ужгородський національний університет, працюючи разом з усією країною в умовах воєнного стану, продовжував адаптацію освітнього, науково-дослідницького, організаційно-виховного процесів до вимог часу, розвивав власні напрацювання попереднього року по наданню допомоги воїнам ЗСУ, внутрішньопереміщеним особам з тих українських регіонів, де тривають бойові дії з російськими окупантами, підтримував волонтерський рух. Звіт ректора стосується важливих питань розвитку університету у 2023 році, його місця у світових, загальноукраїнських та регіональних рейтингах, міжнародної співпраці, вступної кампанії у 2023 році, освітньої, наукової та суспільної діяльності університету в час війни, цілей на 2024 рік.

Про ці теми - в наступних матеріалах на сайті www.uzhnu.edu.ua.

Інформаційно-видавничий центр